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澳中餐館中文招聘信息被指涉嫌種族歧視

  當地一家餐館貼出的招聘廣告(圖片來源:每日電訊報)   【環球網報道 記者 劉洋】據澳大利亞新快網10月24日援引英國《每日電訊報》報道,澳大利亞悉尼的很多中國餐館前窗貼出了全用中文書寫的招聘廣告,卻因涉嫌種族歧視而引起爭議。   據報道,新州反歧視委員會證實,以很多人讀不懂或不會說的語言來書寫招聘廣告並不算違法。 委員會主席史蒂凡•祁理恩(Stepan Kerkyasharian)說,違反《反歧視法案》的廣告是指以種族理由歧視潛在員工,對於這些中文廣告,必須證實他們的意圖是排除非中國人申請工作,“否則我們也無能為力”。   據瞭解,在當地教堂街的三間餐館的窗戶上都有手寫的招聘信息。一間餐館的員工表示,他們要招一個新的員工。雖然廣告內容里並沒有提到必須是中國人,但當其被問到是否需要招聘中國人時,他表示,“是的,我們需要中國人。”另外一家餐館的員工則表示不想評論他們的招聘廣告。   祁理恩表示,如果餐館口頭表達他們只招中國人,那麼就違反了《反歧視法案》。他說:“如果一個人走進餐館說‘我對這份工作感興趣,我是出色的點心師傅,但我不會說中文’,他們說‘我們只要中國人’,那麼這個人就可以向我們提出投訴,我們就會展開調查。”   此前有報道稱,悉尼一家零售店貼出“只招韓裔人”的招聘信息,被指可能違反了新州反歧視法律。這家店位於利物浦街的韓國城中心,其世界廣場附近的店面希望招聘韓國裔銷售員。為此有媒體讓兩名非韓國裔工作人員前去嘗試,但都被店家拒絕了,其中一人不到兩分鐘就被拒之門外,零售店可能違反了《新州反歧視法律》。如果雇主將種族作為雇佣的決定性因素,就屬於非法行為。責編:劉洋 (編輯:SN064)  
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